Pour tout arrêt de travail, le formulaire s3201 fait office d’attestation de salaire pour le versement des indemnités journalières de la sécurité sociale est obligatoire, quel qu’en soit le motif : paternité, maternité, maladie, maladie professionnelle ou accident du travail ou encore reprise à temps partiel pour motif thérapeutique.
C’est sur la base de cette attestation que la caisse d’assurance maladie du salarié va analyser le droit aux indemnités journalières et en réalise le calcul et va réaliser le versement des indemnités journalières au salarié ou encore, en cas de subrogation, à l’employeur.